Jana Tikalová
Pracuji s lidmi napříč rolemi a odvětvími

s top exekutivci, představenstvem, HRBP, CSR nebo marketingem v oblasti bankovnictví, tech, retail, telco, automotiv, energetice nebo těžkého průmyslu.

TRÉNINKY
  • Inkluzivní leadership
  • Psychologické bezpečí
  • Diverzita a inkluze v náboru
  • Gender (rodová) diverzita
  • Diversity management
  • Věková diverzita age management
  • Mezikulturní spolupráce
  • Nevědomé předsudky (unconscious bias) a mikroagrese
  • Ženy v/do leadershipu
  • Osobní hodnoty & work life blend
KONZULTACE
  • Interní DEI audit
  • Interní komunikace a kampaně o firemní diverzitě a inkluzi
  • Kariérní stránky a náborové kampaně
  • Strategie k řízení diverzity a budování inkluzivní firemní kultury
  • Interní a externí komunikace o firemní diverzitě a inkluzi | PR a CSR
  • Design aktivit v rámci navržené strategie k D&I
  • HR cyklus z pohledu inkluze a zaměstnanecké zkušenosti
  • Formování ERGs (Employee Resource Groups) a získávání diverzity ambasadorů
MODEROVÁNÍ PUBLIC SPEAKING
  • Konferencí nebo eventem provedu jako hlavní moderátorka.
  • Odfacilituji i náročné diskuze v panelu, interview nebo talk show.
  • Keynote speaker k tématu psychologického bezpečí a DEI.
  • Firemní inspirativní talky, diskusní fóra, interview nebo ipřednášky.
KOUČINK MENTORING
  • Zaměřuji se jen na individuální koučink, kde se věnuji transformaci starých vzorců a návyků k objevení vlastního potenciálu a novému / jinému směru.
  • Nabízím rozvoj soft skillových kompetencí skrze cvičení a prožitky.
  • Mentoruji v oblasti DEI sponzoringu, ambasadorství a vedení.
S lidmi nepracuji frontálně, ale ...
  • používám různé gamifikace, aktivizační cvičení
  • zprostředkuji prožitek a interakci
  • jdu bezpečně za hranice komfortní zóny
  • přináším příklady z praxe z ČR a zahraničí

Reference

Ozvěte se mi
pokud pro vás není diverzita na pracovišti jenom pomíjivá módní vlna.
V mé práci uznávám hodnoty SDGs a ESG