Jana Tikalová
Posouvám diverzitu,
přístupnost a inkluzi
na pracovišti udržitelně a smysluplně.
V roce 1999 jsem si v zahraničí poprvé stoupla na pódium a mluvila k lidem.
Píle, neúnavný zájem a trpělivost mě vyprofilovali na zkušenou expertku a trenérku v DEI (Diverzita, férová přístupnost, inkluze) pro jednotlivce, týmy a organizace.
Můj příběh
Má cesta k tomu, čemu se dnes věnuji začíná zhruba v mých šestnácti letech. Z malého města jsem odjela na prázdniny do Londýna jako au-pairka. Holka z východní Evropy a řada dalších podobných stereotypů mi nepřišly normální. Zároveň jsem ale objevovala vlastní předsudky vůči multikulturnímu Londýnu, který mě fascinoval. Návrat domů byl pro mě další kulturní šok. Uvědomila jsem si, že je potřeba šířit povědomí o tom, že různorodost nás může nesmírně obohatit, když vyjdeme z komfortní zóny a síle stereotypům a předsudkům.

Kariéra začala v Radě Evropy jako školitelka lidských práv. Dobrovolničila jsem pro řadu nevládních organizací a ve dvaceti třech letech, v 2001, jsem založila OPIM, které se věnuji dodnes. Vystudovala jsem sociální a kulturní antropologii na univerzitě v Durhamu (Velká Británie).


Mé řemeslo je DEI a jako:
  • PRŮVODKYNĚ představím nové trendy a směry.
  • KONZULTANTKA zmapuji situaci v organizaci, představím paletu nástrojů, řešení a programů.
  • DESIGNÉRKA a STRATEGISTKA nakreslím cestu DEI v souladu s cíly byznysu z globální do lokální úrovně.
  • TRENÉRKA polidštím téma diverzity a zapracuji na změně myšlení. TOP exekutivců a leadershipu představím ROI DEI, roli a dopad, který mohou mít na týmy a firmu.
  • MENTORKA a KOUČKA provázím v dlouhodobých změnách.
  • ŘEČNICE zapojím a aktivizuji publikum příběhy a expertízou.
Můj profesní timeline
1
Školitelka lidských práv pro Radu Evropy
od 2000
Školitella a konzultantka ve vzdělávání lidských práv pro mládež
2
Podnikatelka
od 2001
Školitelka, konzultantka, koučka
Diverzita | Rové příležitosti a přístupnost | Inkluze | Lidská práva | Programy a akademie pro vedoucí pracovníky
3
Zakladatelka OPIM, projektová ředitelka
2001 - 2015
Řízení lidí a organizace, rozvoj projektů a partnerství, PR, média a partnerství. Strategistka a projektová designérka.
4
Senior Training Manager a HR v Lagardere Services, Aelia Travel Retail
2010 - 2012
Designérka tréninkových programů, HR procesy, koučink, ISO 9001
5
International Master Trainer v SKODA Auto
2012 - 2014
Designérka dlouhodobých tréninkových programů a školení na klíčových trzích.
6
CEO v OPIM
2015 - dodnes
Vedení organizace, strategie růstu, komunikace se stakeholdery, partnerství. Vedení divize vzdělávání a poradenství.
7
Co-founder a Board Advisory v D&I Shapers
2021 - current
Networkingová a vzdělávací členská platforma spojující organizace v oblasti DEI.
8
Certifikace
od 1999
Coach Specific Training | 2009-2010
Google Design Thinking | 2020
Master Trainer Diversity & Inclusion by Living Institute Denmark | 2019
Human Rights Education by the Council of Europe | 2006-2008
Applied Psychology by Amos Institute | 2007
International DEI and soft skills tranings | 1999 - 2006
Ozvěte se mi
pokud pro vás není diverzita na pracovišti jenom pomíjivá módní vlna.
V mé práci uznávám a odkazuji na hodnoty SDGs