Posouvám mind-set lidí.
Tvořím férové pracovní prostředí s ohledem na jinakost lidí, jejich potřeby a pestrost talentů.
Tvořím férové pracovní prostředí s ohledem na jinakost lidí, jejich potřeby a pestrost talentů.
Můj příběh
V roce 1999 jsem si v zahraničí poprvé stoupla na pódium a mluvila k lidem.
Píle, neúnavný zájem a trpělivost mě vyprofilovali na zkušenou expertku a trenérku v DEI (Diverzita, férová přístupnost, inkluze) pro jednotlivce, týmy a organizace.
Má cesta k tomu, čemu se dnes věnuji začíná zhruba v mých šestnácti letech. Z malého města jsem odjela na prázdniny do Londýna jako au-pairka. Holka z východní Evropy a řada dalších podobných stereotypů mi nepřišly normální. Zároveň jsem ale objevovala vlastní předsudky vůči multikulturnímu Londýnu, který mě fascinoval. Návrat domů byl pro mě další kulturní šok. Uvědomila jsem si, že je potřeba šířit povědomí o tom, že různorodost nás může nesmírně obohatit, když vyjdeme z komfortní zóny a síle stereotypům a předsudkům.
Píle, neúnavný zájem a trpělivost mě vyprofilovali na zkušenou expertku a trenérku v DEI (Diverzita, férová přístupnost, inkluze) pro jednotlivce, týmy a organizace.
Má cesta k tomu, čemu se dnes věnuji začíná zhruba v mých šestnácti letech. Z malého města jsem odjela na prázdniny do Londýna jako au-pairka. Holka z východní Evropy a řada dalších podobných stereotypů mi nepřišly normální. Zároveň jsem ale objevovala vlastní předsudky vůči multikulturnímu Londýnu, který mě fascinoval. Návrat domů byl pro mě další kulturní šok. Uvědomila jsem si, že je potřeba šířit povědomí o tom, že různorodost nás může nesmírně obohatit, když vyjdeme z komfortní zóny a síle stereotypům a předsudkům.
Má kariéra začala v Radě Evropy jako školitelka lidských práv. Dobrovolničila jsem pro řadu nevládních organizací a ve dvaceti třech letech, v 2001, jsem založila OPIM, které se věnuji dodnes. Vystudovala jsem sociální a kulturní antropologii na univerzitě v Durhamu (Velká Británie).
ŠKOLENÍ A KONZULTACE
- Navrhuji cesty k psychologickému bezpečí, kde lidé mají své místo a mohou být autentičtí.
- Provázím a facilituji změny firemní kultury v organizaci.
- Posouvám myšlení od nevědomých předsudků a vylučování k vědomé inkluzi.
MODEROVÁNÍ EVENTŮ
- Zajištuji průběhu programu jako hlavní moderátorka akce nebo moderátorka a facilitátorka diskuzního panelu.
- Vnesu do vašeho eventu energii a vášeň pro smysluplné interakce v místnosti.
KOUČINK
- Budu vaší průvodkyní – nebo oporou – na cestě změny. Pomohu vám opustit staré vzorce a návyky, objevit vlastní potenciál a najít odvahu vykročit novým směrem.
PUBLIC SPEAKING
- Sdílím své zkušenosti z oblasti DEI a vedení neziskové organizace – ať už na pódiu jako hlavní řečnice, v panelové diskusi nebo během inspirativní přednášky ve vaší firmě.
Můj profesní timeline
Školitelka lidských práv pro Radu Evropy
od 2000
od 2000
Školitella a konzultantka ve vzdělávání lidských práv pro mládež a vedoucí pracovníky neziskových organizací.
Podnikatelka
od 2001
od 2001
Školitelka, konzultantka, koučka
diverzita | inkluzivní vedení | rové příležitosti a přístupnost | inkluze | lidská práva | programy a akademie pro vedoucí pracovníky.
diverzita | inkluzivní vedení | rové příležitosti a přístupnost | inkluze | lidská práva | programy a akademie pro vedoucí pracovníky.
Zakladatelka OPIM, projektová ředitelka
2001 - 2015
2001 - 2015
Řízení lidí a organizace, rozvoj projektů a partnerství, PR, média a partnerství. Strategistka a projektová designérka.
2006 Publikace Kompas: manuál k výchově k lidským právům | odborná spolupráce a garantka
2006 Publikace Kompas: manuál k výchově k lidským právům | odborná spolupráce a garantka
Senior Training Manager a HR v Lagardere Services, Aelia Travel Retail
2010 - 2012
2010 - 2012
Designérka tréninkových programů, HR procesy, koučink, ISO 9001.
International Master Trainer v SKODA Auto
2012 - 2014
2012 - 2014
Designérka dlouhodobých tréninkových programů a školení na klíčových trzích.
CEO v OPIM
2015 - dodnes
2015 - dodnes
Vedení organizace, strategie růstu, komunikace se stakeholdery, partnerství. Vedení divize vzdělávání a poradenství.
Co-founder a Board Advisory v D&I Shapers
2021 - dodnes
2021 - dodnes
Networkingová a vzdělávací členská platforma spojující organizace v oblasti DEI.
Lidskoprávní desatero zaměstnavatele
2024 - dodnes
2024 - dodnes
Iniciativa ve spolupráci s Úřadem vlády, OPIM a Českou spořitelnou - iniciátorka a garantka.
Certifikace
od 1999
od 1999
Coach Specific Training | 2009-2010
Google Design Thinking | 2020
Master Trainer Diversity & Inclusion by Living Institute Denmark | 2019
Human Rights Education by the Council of Europe | 2006-2008
Applied Psychology by Amos Institute | 2007
International DEI and soft skills tranings | 1999 - 2006
Google Design Thinking | 2020
Master Trainer Diversity & Inclusion by Living Institute Denmark | 2019
Human Rights Education by the Council of Europe | 2006-2008
Applied Psychology by Amos Institute | 2007
International DEI and soft skills tranings | 1999 - 2006
V mé práci uznávám a odkazuji na hodnoty SDGs a ESG.
